2009年2月27日 星期五
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  部门岗位分工及职责

就业(创业)部门岗位

             就业指导中心工作职责

1、贯彻执行国家、省毕业生就业工作政策,制定学院毕业生就业工作实施办法,督导系部各项就业政策、就业工作的落实。

2、建立毕业生就业基本信息库,为用人单位提供查询平台。加强毕业生求职过程中日常管理。

3、收集并发布用人需求信息,建立用人单位信息查询系统,接受毕业生查询与咨询。

4、开展各类就业教育教学活动,举办就业供需见面会,加强院级毕业生双选会的组织管理。

5、负责学院毕业生派遣系列工作,加强就业工作的安全教育,保障毕业生文明安全离校。

6、负责学院毕业生就业跟踪服务管理工作,加强市场的调研与维护,推动招生、教学、就业等环节的有机结合。

7、负责学院就业工作的宣传,营造良好就业氛围。

8、配合教务处开展就业指导课程体系的建设、研讨和教学质量的评估、就业系统内训工作,提高就业指导课程队伍业务水平。

9、开展毕业生素质测评,加强学院就业指导系统工程建设,促进就业指导工作向纵深发展。

10、完善就业网络建设硬件设备,推动网络就业工作。

11、完成上级组织与院领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

             就业(创业)指导中心主任岗位职责

1、按照省教育厅工作精神制定学院就业(创业)工作实施、考评等体系制度的建设,督导各项就业(创业)工作及政策的落实;

2、负责督导建立毕业生求职、创业信息库、用人单位信息库,毕业生及用人单位提供查询平台;

3、负责督导就业、创业信息收集及发布系统建设,接受毕业生的咨询和查询;

4、负责对部门组织和举办各种类型的供需见面会进行审议,加强院级毕业生双选会的组织管理;

5、审定就业市场开拓计划,督导和协调市场人员开拓市场;

6、负责安排就业工作人员做好毕业生的派遣、毕业生跟踪服务工作,加强就业工作的安全教育,保障毕业生文明离校;

7、负责安排创业工作人员做好有关创业班级管理及开班前后的计划、资料上报及创业成功学生的跟踪工作推动招生、教学、就业、创业工作环节有机结合;

8、负责安排就业工作考评、部门人员的工作考评,协同教务处就业指导教学工作进行检查评估;

9、负责部门内部人员任务分工,制定部门行政工作计划各阶段工作计划制定并督导其执行;

10、负责就业(创业)工作的宣传,激励就业系统人员积极参加内培外训,提高就业指导师资业务水平

11、负责组织就业(创业)工作外部交流活动,支持就业指导教研室主任开展就业指导课程体系建设、推广、研讨

12协助分管院长做好招生工作的宣传、动员、协调工作,做好就业工作的经费预算并有效控制就业工作开展成本;

13、负责内外部沟通协调及院领导交办的其他工作;

 

 

 

 

 

 

 

            就业行政人员岗位职责

1、按照部门工作部署及分阶段工作计划开展工作

2、负责校内外有关就业信息收集发布应用、更新及新闻撰写

3、负责建立毕业生基本信息电子档案,完善毕业生需求信息查询系统

4、负责对上级单位收、发文工作的执行及档案管理等系列工作

5、负责接受毕业生及在校生的就业咨询及就业程序的办理

6、组织实施就业工作考评内部行政工作

7、负责供需见面会、系部专场招聘会内部工作

8、协助教研室主任实施就业指导课课程体系建设、推广、研讨和就业指导课的检查

9负责毕业生就业派遣电子信息报送、就业协议、报到证、毕业证领取等

10负责月度、季度、最初、最终就业率的统计上报,配合组织大学生职业规划、创业计划大赛的工作

11、负责用人单位的接待毕业生安全离校及上级单位的文件报送工作

12、做好优秀毕业生、村官、校友会的信息收集及毕业生跟踪、回访等工作

13、完成领导交办的其他工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        就业市场人员(创业班主任岗位职责

1、按照部门工作部署及分阶段工作计划开展工作

2、负责就业市场的开拓,做好用人单位信息库建立及网络信息发布,为用人单位和学生提供查询平台

3、负责毕业生供需见面会的组织落实网络就业的双选工作;完善网络就业信息和用人单位招聘信息的发布;

4、负责校内外有关创业信息、创业政策的收集发布应用、更新及新闻撰写;

5、负责落实本地毕业生就业回访、创业学生的统计及创业成功典型的信息采集;

6、负责协同学生处组织实施大学生征兵工作及校友会的组织实施;

7负责年度创业培训计划的上报、审批、资料报送和系部创业工作的衔接;

8、负责按照教育厅创业工作实施办法,规范开展创业班级管理和档案管理;

9组织实施创业成功学子、创业大赛等系列活动宣传资料的整理工作

10协助做好创业工作考评内部行政工作的配合

11、完成领导交办给的其他任务

 

   创业指导服务中心岗位职责

1、贯彻落实省教育厅有关创业工作政策,分管院长的领导下,组织开展大学生创业模拟实训;
2、 制定创业指导中心工作计划和培训计划,了解培训对象的需求,确保培训内容的针对性和相关性;做好培训准备工作如聘请教师、宣传动员教学计划、培训材料报送);

3、负责面向毕业生开展创业指导、创业培训、就业形势分析,对毕业生创业意向调查摸底并进行统计;

4、认真做好培训期间管理工作。配合培训师做好学生报名、编班、考勤、考核和发证工作;及时处理培训过程中所遇到的问题,做好培训过程中信息反馈工作不断提高培训质量。
5、做好每一期培训总结、文件归档,建立培训信息的数据库,按照人社局工作要求及时报送创业材料及资金申报;

6、 组织大学生开展创业竞赛活动,设定创业竞赛奖,对创业意愿强、创意好的人才予以奖励,对创业成功典型进行信息收集、整理并送交有关单位

7、负责创业模拟实训工作的宣传,激励就业系统人员积极参加内培外训,扩大创业指导师资业务水平;

8、负责组织实施创业工作外部交流及研讨活动;
9、弘扬“诚信、务实、奉献”精神,积极完成上级交给的工作任务

                                 创业指导中心                    

                                      2013年11月20日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        就业指导教研室(副主任)岗位职责

 1.全面负责制订就业指导课程教学大纲,选用基础教材,按照教学大纲要求,结合我院实际,选用教辅材料,主持开展就业指导教研室工作;

 2.负责聘请有关教师及专家,加强就业指导师资队伍,对就业指导课程进行计划、组织、协调,并报教务处备案

 3.负责组织任课教师做好备课工作和日常的就业教育教学交流活动

 4.组织开展就业师资队伍的培训、就业工作科研课题研究

 5.负责协同教务科做好任课教师就业指导教学效果的测评、收集和反馈工作

 6.建立和完善职业咨询室,为学生提供个性化的生涯辅导和就业咨询服务

 7.完成就业指导中心主任交付的其它工作

 

 

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